Kalender

Planning RWI-producten komende maanden

Maart: Arbeid en Zorgtaken
In vervolg op het onderzoek ‘Arbeid en zorg op de werkvloer’ van november 2009 en het RWI Najaarscongres 2009 waar ‘Arbeid en zorg’ één van de thema’s was, werkt de RWI nu aan een advies over dit onderwerp. Met het advies wil de RWI een bijdrage leveren aan het denken over en verbeteren van de mogelijkheden om arbeid en zorg , met elkaar te combineren. Naast beschrijving van de verantwoordelijkheden en ondersteuningsmogelijkheden van de diverse partijen zal ook aandacht worden besteed aan de afspraken die de werknemer en de leidinggevende/werkgever momenteel concreet op de werkvloer maken.

Maart: Voorbeeld Samenwerkingsovereenkomst Vraaggerichte Samenwerking tussen gemeenten en branches/sectoren/O&O-fondsen/werkgevers
Gezien de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt wordt vraaggerichte re-integratie steeds belangrijker en bestaat meer dan ooit behoefte aan samenwerking op regionaal niveau tussen gemeenten en branches, sectoren en werkgevers. Om deze samenwerking op het terrein van vraaggerichte re-integratie een extra impuls te geven, heeft de RWI voor gemeenten een voorbeeld Stimuleringsregeling Regionale Vraaggerichte Re-integratie ontwikkeld. Deze voorbeeldregeling is in januari 2010 aan gemeenten ter beschikking gesteld. In vervolg op deze voorbeeldstimuleringsregeling werkt de RWI nu aan een Voorbeeld Samenwerkingsovereenkomst Vraaggerichte Samenwerking tussen gemeenten en branches/sectoren/O&O-fondsen/werkgevers. 

April: Gezondheid en werkhervatting '35-minners'
Sinds de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) eind 2005 geldt dat werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt worden verklaard, geen recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. In plaats van een uitkering te verstrekken, moet voor deze groep werknemers op het niveau van de arbeidsorganisatie een maatwerkoplossing worden gezocht. De RWI laat onderzoek doen naar de relatie tussen de (ervaren) belastbaarheid en de kans op werkhervatting van de groep ’35-minners’.

Mei: Jaarlijkse Arbeidsmarktanalyse 2010
In de Arbeidsmarktanalyse 2010 worden de ontwikkelingen beschreven op de arbeidsmarkt, aan zowel de vraag- als de aanbodzijde. Vervolgens worden deze beide kanten tegenover elkaar gezet. Met name zal er aandacht zijn voor de verschillen op korte (overschot) en langere termijn (tekort) en de gevolgen voor het te voeren arbeidsmarktbeleid.
De Arbeidsmarktanalyse 2010 zal ook specifiek ingaan op de 'rafelrand van de arbeidsmarkt'. Wat te doen met groepen die niet goed aan het werk komen, mensen die werken afwisselen met een positie van niet uitkeringsgerechtigde omdat ze onvoldoende rechten opbouwen (vooral jonqe, allochtone mannen in aandachtswijken). Het zijn de werknemers die nu met de economische crisis als eerste weer op straat komen te staan. Maar onder de rafelrand is ook te rekenen: marginaal zelfstandigen, de groep zzp’ers tegen wil en dank, mensen met kleine baantjes, vutters met een bijbaan. Hoe groot en homogeen zijn deze groepen? Hoe kan deze flexibele schil van de arbeidsmarkt worden ondersteund om goed aan het werk te komen en te blijven?
Meer dan in voorgaande jaren heeft de Arbeidsmarktanalyse tot doel om onderwerpen te agenderen voor het arbeidsmarktbeleid in de periode 2010-2012. Om deze reden zijn de sociale partners en de VNG ook actief betrokken bij de totstandkoming van de Arbeidsmarktanalyse 2010.

Juni: Zelfsturing
De laatste jaren zijn diverse initiatieven ontplooid om klanten van sociale diensten en UWV Werkbedrijf een meer actieve en centrale plaats toe te kennen in het re-integratieproces. In al deze initiatieven krijgt de klant de mogelijkheid om mee te bepalen op welke wijze zijn route naar werk (of activering) vorm krijgt. Deze eigen verantwoordelijkheid ofwel zelfsturing is voor de klant prettig, maar heeft ook voor de organisatie voordelen, omdat dit kan leiden tot grotere motivatie bij de klant en een beter passend re-integratieaanbod. 
Zelfsturing kent in de praktijk vele verschijningsvormen, waarbij de rolverdeling tussen de klant en de professional kan variëren. In het onderzoek ‘Het verhaal van de klant’, dat in januari 2010 is verschenen, heeft de RWI onderzoek laten doen naar deze verschillende varianten. Op basis van de bevindingen uit dit onderzoek zal de RWI in een advies nader ingaan op mogelijkheden om zelfsturing beter vorm te geven. Dit advies zal naar verwachting medio 2010 verschijnen.

Alle data zijn onder voorbehoud.