Sturing op een zo effectief mogelijk re-integratiebeleid omvat een breed palet aan methoden, waarbij twee sturingsmechanismen kunnen worden onderscheiden: nadruk op de werkwijze van casemanagers of nadruk op prestatie-indicatoren. Het eerste gebruikt richtlijnen voor wie wanneer welke type interventie van toepassing is (targeting), het tweede stuurt door middel van prestatiebeloning. De keuze van sturingsmechanismen hangt af van de (potentiële) winst van targeting, de gevoeligheid van casemanagers voor prikkels en de ruimte voor beleidsdiscretie en intrinsieke motivatie. Op basis van bevindingen uit de internationale literatuur betoogt dit position paper dat de twee sturingsmechanismen – targeting en prestatiebeloning – effectief kunnen zijn in het verbeteren van de netto-effectiviteit van het re-integratiebeleid. Bij de vormgeving en de uitvoering van beleid zal echter terdege rekening moeten worden gehouden met een aantal valkuilen. Bron: website IPSE studies; bewerking RWI
Naar het rapport